De strijd om technisch talent is moordend. Om top of mind te worden bij jongeren, is er een brug nodig tussen uw werf en hun klaslokaal. Ook al is uw aannemersbedrijf een gevestigde waarde in de regio, dat betekent nog niet dat toekomstig bouwtalent u automatisch vindt. Leerlingen bouw kiezen na hun studies niet 'vanzelf' voor uw bedrijf, maar wel voor een werkplek die ze kennen én vertrouwen. Wie technische profielen wil aantrekken, moet dus ook zichtbaar zijn bij jongeren en scholen. De vraag is: hoe wordt u top of mind bij toekomstig bouwtalent?

Ontdek het op het symposium ‘De rol van de onderneming in het technisch onderwijs’. Krijg concrete tools, leer van succesvolle praktijkverhalen en leg direct contact met scholen uit uw regio.

Schrijf u in en geniet nog tot 9 januari van de vroegboekkorting.