“Travailler à long terme nécessite d'investir dans les jeunes”

 

S’engager fortement dans l’octroi de chances aux écoliers via des stages, des travaux de vacances et l’enseignement à temps partiel pour affronter la pénurie sur le marché du travail. Telle est la stratégie de Woestenborghs Bouwbedrijf à Merksplas. Récemment s’y est ajoutée la formation duale, en vertu de laquelle les compétences sont acquises à l’école et sur le lieu de travail. L’entrepreneur campi­nois a même été honoré comme 1.500e entreprise de construction à rejoindre le système. Des raisons suffisantes pour que votre revue professionnelle Entrepreneur s’entretienne avec Inge Woestenborghs.